Los empleadores que realizan trabajos en el estado de Florida deben proporcionar un seguro de compensación para trabajadores a sus empleados. Los requisitos específicos de cobertura del empleador se basan en el tipo de industria, la cantidad de empleados y la organización de la entidad. Para determinar los requisitos de cobertura para un empleador específico, la Oficina de Cumplimiento proporciona la siguiente información.

Industria de la construcción: uno (1) o más empleados, incluido el propietario de la empresa, que son funcionarios corporativos o miembros de la Sociedad de responsabilidad limitada (LLC).
Industria no relacionada con la construcción: cuatro (4) o más empleados, incluidos los propietarios de negocios que son funcionarios corporativos o miembros de la Sociedad de responsabilidad limitada (LLC).

Fabricación de placas o bloques de yeso,
Fabricación de cerámica,
Comerciante de vidrio,
Fabricación de papel,
Fabricación de artículos de plástico,
Fármaco, preparación de medicamentos,
Montaje de marcos de la puerta,
Plomería,
Cableado eléctrico en edificios,
Instalación de máquinas y electrodomésticos de oficina,
Pavimentación, repavimentación de suelos,
Construcción de piscinas,
Trabajo de interiores,
Azulejos/piedra/mosaico,
Carpintería Vidriero y Conductores,
Instalación de alfombras, linóleo,
Trabajo de chapa,
Instalación de sistemas HVAC, servicios,
Ejecutivo contratista,
Perforación,
Excavación,
Construcción del sistema de drenaje,
Creación de vallas,
Campos deportivos y conductores,
Empresa de autobuses y conductores,
Distribuidores de cervezas,
Abastecimiento,